为深化就业指导课程教学改革，精准对接机械行业用人需求与学生职业发展诉求，4月11日上午，机械学院就业指导课程教研室组织开展招聘专题研讨会，教研室全体专兼职教师参会。

研讨会上，教研室主任解读了相关政策部署，明确就业指导课程需紧密衔接招聘市场，破解传统教学同质化、实践性不足等问题。全体教师结合教学与招聘经验，梳理出生涯教学与市场衔接不紧密、学生职业定位模糊等痛点，并提出优化建议。

教师们聚焦“走进企业、对接需求、优化教学”核心，将“走进企业”作为首要举措，提出四项建议：一是组织教师走进机械类重点企业调研，对接企业负责人、技术骨干，掌握招聘动态与岗位要求，将一手资料转化为教学依据；二是结合调研更新课程案例，融入企业真实招聘标准与实操流程；三是以走进企业为纽带，深化校企协同，推动企业人员进课堂、学生进企业；四是结合调研问题，完善分层教学，贴合学生职业发展需求。大家就建议落地及“走进企业”相关安排达成共识。